settore lavoro persone

Per le persone

1. Orientamento al lavoro ed Empowerment

Cosa possiamo fare per te?

  • Definizione e revisione cv, Lettera di Presentazione
  • Realizzazione di Video Curriculum, secondo la metodologia TreBolle (Studio del profilo professionale, con il consulente esperto in selezione; realizzazione personalizzata ad hoc della realizzazione video, con il consulente esperto in filmaker; identificazione e razionalizzazione degli strumenti, con il consulente esperto in selezione).
  • Simulazione di colloquio ed individuazione aree di miglioramento.
  • Definizione del progetto di cambiamento lavorativo o di riposizionamento all’interno della stessa azienda (analisi delle competenze possedute e della relativa spendibilità).
  • Supporto per l’individuazione dei canali di ricerca del lavoro.

Ho svolto per anni lo stesso lavoro, ora finalmente sto pensando di cambiare. Da dove inizio?

Se vuoi raggiungere i tuoi obiettivi e realizzare i tuoi sogni fai i passi giusti …

Ricostruisci tutte le competenze che hai maturato e poi immagina il tuo futuro. Come pensi di poter “riutilizzare” tutto quello che hai acquisito?

Una volta che avrai la risposta sarai pronto a pianificare il tuo futuro. Non è mai troppo tardi!

Ricorda che, in questa fase di riprogettazione della tua vita, un percorso di “Sviluppo e Potenziamento Professionale” (Empowerment) potrà aiutarti a realizzare risultati sempre più vicini alle tue aspettative!

Sono stato chiamato a fare un colloquio. Come posso prepararmi per gestirlo al meglio?

Per non perdere nessuna occasione, ti consiglio di prepararti con una “simulazione”, ti aiuterà a rafforzare le aree in cui ti senti più debole.

Se si trattasse di un colloquio telefonico o via Skype, consideralo serio quanto un incontro face to face!

2. Sviluppo Business

Cosa possiamo fare per te?

  • Analisi, definizione e pianificazione del progetto imprenditoriale (sviluppo idea imprenditoriale, individuazione competenze, analisi contesto).
  • Individuazioni di occasioni per sviluppo in nuovi mercati.
  • Identificazione della struttura societaria maggiormente adeguata (S.r.l., imprese, ATI, Consorzi, Join Ventures, etc).
  • Esplicitazione dell’identità, della Mission, della Vision dell’impresa.
  • Definizione dell’organizzazione e delle principali competenze (supporto alla selezione ove richiesto).
  • Individuazione dei servizi offerti.
  • Ricerca di possibilità di finanziamento.
  • Supporto per la gestione delle procedure burocratiche di avvio.
  • Ricerca o definizione di cooperazioni o partnership per la realizzazione del progetto.
  • Definizione del “Business Plan”.
  • Disegno della struttura organizzativa interna, dei principali processi e degli strumenti di gestione delle risorse umane.
  • STRANIERI: anche orientamento e supporto nella definizione delle procedure burocratiche da seguire.

Sto iniziando una nuova avventura imprenditoriale. Cosa devo fare?

Un progetto di successo non si realizza mai per caso!

Un consiglio prima di partire: Chiediti qual è la “Competenza Distintiva” del tuo progetto, ossia la sua caratteristica saliente. Se non l’hai ancora individuata, prenditi un po’ di tempo prima di andare avanti.

Il passo successivo sarà quello di realizzare il Business Plan. Non considerarlo una perdita di tempo, piuttosto un’occasione per fare autocritica sulle reali potenzialità della tua idea!

Ricorda che quello che stai pensando di realizzare è prima di tutto una sfida piena di ostacoli. Un percorso di “Sviluppo e Potenziamento Professionale” (Empowerment) potrà aiutarti a rafforzare le tue capacità manageriali!

Sono straniero e vorrei avviare una nuova attività imprenditoriale in Italia. Da dove posso partire?

I vincoli sull’imprenditoria variano da uno Stato ad un altro. La prima differenza risiede dalla nazionalità di appartenenza (UE o Extra UE).

Sulla base di questo primo elemento è necessario prendere in considerazione sia i vincoli principali definiti dalle leggi sull’immigrazione, che gli eventuali finanziamenti o facilitazioni a cui sia possibile accedere.

Potrebbe essere strategico un percorso di Empowerment Professionale, non solo per rafforzare le tue capacità, ma anche per tarare al meglio le tue attitudini rispetto alla cultura manageriale italiana!

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